時節をわきまえて話す

すべての話題がいつでも、どこでも公開的に話すのに適しているわけではありません。 

成功した職場の人生を形作るには、話の節度を身につけなければならない。以下は会話のタブーです。

自分の健康状態自分の親友を除いて、他人の健康診断やアレルギーに興味を持つ人はいません。他人の健康状態に深刻な病気がある人、例えば癌、動脈硬化、関節炎などは、通常、自分が会話の焦点の対象になることを望んでいない。 

論争的な話題相手の立場がはっきりしていない限り、宗教、政治、党派などの論争的な敏感な話題が双方の対立や対立を引き起こす状況を避けるべきだ。物の値段一人の話題はいつも「これはいくらですか。それはいくらですか。」彼は俗っぽくて耐えられない人だと思われる。 

ありふれたテーマや時代遅れのテーマ「また来た」と思うような話題は良い話題ではありません。 

異なる品位の物語について退屈なジョークは部屋の中で言うのは面白いかもしれませんが、大勢の人の下で言うと効果がよくありません。くだらないジョークをよく言う主管は、自信と能力に欠けている人だと思われ、このような方法で人の注意力を引きつけるしかない。 

人を害するデマ仕事の中では、他人の将来に不利なデマを流す機会が多いので、これらの噂を始める前に、「油を注いで酢を加える」にしても、これらの内容は本当かもしれません。いったん口にすると、他人にダメージを与える可能性があります。 

他の人がこれらの雑談を続けるのを止めるには、面白い話題を用意してみんなの注意力を移すことができます。