フォーカス職業病予防法の改正&Nbsp;単位は診断を妨げてはならない。

10月24日、開催中の全国人民代表大会常務委員会で、

予防を主とする

一部の常務委員、部門と地方は、現在の生産経営活動では、職業病の発生源の予防とコントロールが比較的に弱いとして、草案はさらに「予防を主とする」方針を体現し、職業病の発生源の予防とコントロールを強化し、雇用単位の主体責任と監督管理部門の

法律委員は教科書文衛委員会、国務院法制による研究を経て、「雇用単位の主要責任者は、当該単位の職業病の予防活動に全面的に責任を負う」と規定を追加することを提案した。

「使用者は職業病の予防に必要な資金を確保しなければならない。

グループ審議で、張興凱委員は、草案には雇用単位に関する要求が言及されているが、さらに明確にするべきだと指摘した。

現実的には、一部の人の職業病の治療が困難なのは、その雇用単位がすでに存在しないか、労働関係を確認できないかである。

これに対し、改正案の草案は、「雇用単位がすでになく、または労働関係が確認されていない職業病患者は、地方人民政府民政部門に医療救助や生活などの面での救助を申請することができる」と規定しています。

また、修正案草案の二次審議稿では、「職業病診断・鑑定機関が職場の職業病危害要因状況を把握する必要がある場合、安全生産監督管理部門に対し、安全生産監督管理部門は現場調査を組織しなければならない。使用者は拒否、妨害してはならない」と規定されている。

処罰の度合いを強める

地方レベルで、職場の職業衛生監督管理部門の不明な問題について、草案で規定されている県級以上の地方人民政府は、「作業場所の職業衛生監督管理を担当する部門」と明確に「安全生産監督管理部門」と表現したい。

調査によると、修正案の草案第五条第一項の規定により、国務院安全生産監督管理部門、衛生行政部門、人的資源及び社会保障部門は本法と国務院が定めた職責に基づき、全国職業病予防の監督管理を担当する。

第二項の規定では、県級以上の地方人民政府が職場の職業衛生監督管理を担当する部門、衛生行政部門、人的資源及び社会保障部門は各自の職責に基づき、行政区域内の職業病の予防と治療の監督管理を担当する。

グループ審議では、全国人民代表大会代表の賈春梅氏は、以前は衛生部門の一家が職業病の予防と治療を担当していたが、今は安全生産監督と人的資源社会保障部門を吸収し、現場の検査と医療保障に便利であると述べた。

しかし、3社の管理では、「3人の和尚さんが水を飲んでいない」という現象が起こる可能性がありますので、今後は注意してください。

これまで、いくつかの常務委員、代表、部門と地方は、この法律の責任の一部の規定は、違法行為に対する制裁力が足りないため、処罰の度合いを大きくしなければならないと提出しました。

法律委員会は教科書文衛委員会、国務院法制によって研究を行い、適切にいくつかの条項の罰金額を引き上げることを提案し、規定を増やすことを提案しています。建設プロジェクトの審査部門、建設プロジェクトの施工許可部門に対して本法の規定に違反し、建設プロジェクトまたは施工許可を無断で承認した場合、直接責任を負う主管者とその他の直接責任者に対して法により除名する処分を与えます。

鄭功成委員はグループ審議の中で、職業病救治基金を作る必要があると強調しました。

一方、労働者の流動性が強く、労働関係が不安定なため、雇い主が見つからず、労災保険にも加入していない職業病患者が存在していることは確かです。

このため、彼は道路交通安全法の第三者責任保険を参考に救助基金を設立することを提案し、職業病救護基金を設立しました。