2012中国大学生ファッション月曜日の千里馬と伯楽のロマンチックな出会い

「今回の大学生ファッション周はこのイベントが開催されて以来、参加校が最も多く、選手の実力が最も強く、競争が最も激しい。デザインスタイル、生地の選択、色の組み合わせ、制作技術にかかわらず、各大学の選手は驚くべき創造力と成長力を体現している」と話した。今回の広東大学生ファッションウィークについて、香港服装学院の周世康院長は記者に対し、「中国（広東）大学生ファッションウィークを通じて、大学と企業の間により多くのゼロ距離接触と交流があった。大学は機会を借りて服装教育のレベルを示した一方で、企業は大学の人材優位性と強みを把握し、将来の産業の発展とグレードアップのために資源を蓄積することができ、人材を網羅する。

「今、ますます多くの企業が観念を変えて、以前の焦りを捨てて、正規の訓練を受けた専門学校の学生を募集したいと思っている。彼らに末端から始めて、人材の忠誠度を育成して、来た能力戦、戦の能力勝を焦らないようにする機会を与えて、結局空挺兵は忠誠度では自分が育成した子弟兵にはかなわない」。広州大学紡績服装学院学部の劉明主任は会談した。

資料によると、広東省は全国の重要な衣料品の大省であり、ここ数年来、衣料品の生産総量、輸出総量は全国で上位にランクされている。アパレル産業の急速な発展は、広東省のアパレル業界の専門人材に対する需要を絶えず増大させ、特にアパレルデザインである。関連方面の統計によると、現在、広東省の規模以上のアパレル企業は3万社以上に達し、1企業あたり平均5人のデザイナーが必要であると計算している。現在、広東省のアパレル業界には15万人以上のアパレルデザイン専門人材が必要である。

広東軽工業職業技術学院学部の楊賢春主任は、「今回のファッションウィーク活動を通じて、大学が人材を育成するには学校と企業の連動、深い協力、市場を服装設計実践の大教室とし、企業がプロジェクトの大学と学校の連動開発を提供しなければならないことをさらに明確にした。人材育成計画のカリキュラム設定はどのようにプロジェクトを解決し、完成させるかを中心に展開し、異なる育成位置づけの大学は自分の資源を結合して方案を制定する協力して市場プロジェクトを完成させ、それぞれの場所を得られるようにします。」