上交所：市場化をガイドとする現金配当メカニズムを完備する。

上交所資本市場研究所は今日「上海市上場会社2013年度現金配当特別テーマ分析報告」を発表しました。2013年度には、2社を除いて上海市の957社の上場会社のうち、674社が現在派遣案を提出し、合計で現金配当金は6707億元に達し、過去最高を更新しました。報告によると、実際の状況から分析し、現金配当の推進にはまだ多くの制約があり、市場化を導きとする現金配当メカニズムをさらに改善する必要がある。

上海市会社の2013年の年報と現金配当に関するデータを集計し分析し、上海市会社の配当の全体状況、業界プレートの特徴をまとめ、現在の市場環境下で上場会社の現金配当業務を推進する制約要因を分析した。その上で、上場会社の現金配当制度の強化を提案します。

データ表示、上海市会社は2013年度に高比例派が現在の会社の数を引き続き増加させ、多額派が現在の会社のグループを拡大し続けています。2013年度、上海市の会社の中で、配当率が30%を超える会社は538社に達し、2012年の513社を上回り、上海市の会社総数の56.21%を占め、現在の会社総数の79.82%を占めています。そのうち現金配当の比率が50%を超える会社の数は127社に達し、2012年度の135社に比べてやや下がり、上海市の会社総数の13.27%を占め、現在の会社総数の18.84%を占めています。

年報のデータによると、2013年上海市の多段階ブルーチップ市場の各プレート、各業界の配当状況は普遍的に良くなり、現金配当のプレートがはっきりと分布している。しかし、マクロ経済要因などの影響を受けて、業種別の配当率には大きな差があります。

一つは上証50と180です。プレート上海市の人気の主力で、上証の380。配当をする比率は市場平均より高く、配当指数プレートは高リターンの特徴を表しています。第二に、ほとんどの業界派は現在総額で成長を遂げており、金融業、鉱業業が突出している。第三に、業種別の配当率の差が大きく、配当率の上昇が違っています。

報告によると、長期的な努力を経て、市場の各当事者は現金配当を推進することに対して一定の共通認識を形成し、上場会社は現金配当を重視し、投資家のリターンを高める意識が強化された。ここ二年の上海市会社の現金配当も市場と投資家に認められました。しかし、実際の状況から分析して、現金配当の推進には多くの制約があります。

第一に、現金配当の安定性と期待性が強くなく、投資家の長期的価値を確立するための自信が足りない。第二に、市場の各当事者は上場会社の現金配当を誘導し、奨励し、効果的な現金配当制度を形成する必要性についてはまだ高い共通認識を達成していない。第三に、上場会社の内部管理が十分ではなく、外部拘束力はさらに強化され、上場会社の現金配当水準を高める積極性は高くない。第四に、現在の赤利税政策によって形成された取引コストは比較的高く、投資家は現金配当によって投資収益を獲得する意欲は強くない。

報告によると、中国の経済が転換期にあり、株式市場が相対的に低迷している背景において、上場会社の現金配当を引き続き推進し、株式市場の投資価値の向上に特に重要な意義がある。有効な措置をとり、市場化を目指す現金配当メカニズムをさらに充実させる必要がある。

まずブルーチップ市場を強力に発展させ、実体経済の健全な持続的な発展をサポートし、上場会社の現金配当の安定性と期待性を高める。第二に、監督管理政策の安定性を維持し、たゆまずに市場共通認識を形成するよう誘導し、市場化ガイドを形成する現金配当メカニズムを育成する。第三に、外部市場の制約を確立し、上場会社の現金配当の主動性を向上させる。第四に、長期的な市場発展に着目し、収益の実際的な水準を高めるために、レッド税政策を最適化する。