紹介マナー：あなたに最高の印象を与える

「第一印象は黄金」。マナーを紹介することはマナーの基本であり、大切な内容です。

紹介は人と人がお互いに行うものです。意思を疎通させるの出発点として最も顕著な役割は、人と人との距離を縮めることである。社交やビジネスの場で、紹介を正しく利用すれば、自分の交際範囲を広げたり、友達を広く作ることができるだけでなく、必要な自己PRや自己PRにも役立ちます。人間関係に誤解を解き、トラブルを減らす。

紹介にはいろいろな方法があります。

1.自己紹介

社交活動の中で、もし誰かと知り合いになりたいならば、また紹介する人がないならば、自分で自分の紹介者になって、自分を相手に紹介します。

自己紹介の具体的な内容を確定し、実際のニーズと場面を兼ね備え、「千人一面」ではなく鮮明な対応性を持つこと。自分の名前を有名人の名字や常用名詞と結びつけて、他人の記憶を強めることがあります。例えば、名前は「周英」で、周総理の「周」、英雄の「英」と紹介されます。

でも、紹介者がいると、自己紹介は失礼だと思われます。

2.人を紹介する

他の人に紹介するときは、若い人を年上に紹介し、役職の低い人を役職の高い人に紹介する順番があります。相手の年齢、職務が同じであれば、異性は「レディーファースト」の原則に従い、男性を女性に紹介します。同性に対しては、実際の状況に応じて柔軟に把握できます。例えば、あなたとよく知っている紹介をあなたに知られていないものとします。両方の職務が高い場合は、職務が低い場合は、職務が高い人に紹介します。また、左から右または左から左への紹介もできます。

人に紹介する前に、紹介された双方の意見を求めるだけではなく、紹介を始める時にもう一度挨拶します。

紹介者が誰かを意識するかを尋ねると、断らないでもじもじするのではなく、喜んで引き受けます。本当に嫌な時は、その理由を丁寧に説明します。

紹介者が上に来たら、紹介を始めます。紹介者は両方とも立ち上がり、笑顔を浮かべて、紹介者や相手を大きく目視します。

紹介者の紹介が終わったら、紹介者の双方は礼儀正しい順に握手し、お互いに挨拶し、名刺を交換して連絡することができます。

他の人に紹介しても、自己紹介しても、双方の態度は謙遜して、友好的で、卑屈ではない。