延滞症はどうしようもないです。どうすればいいですか？

個人です。多かれ少なかれ遅延症があります。遅延症を治すには、まず重要性と優先度によって仕事を手配し、自己管理を通じて仕事の効率を高めることが大切です。お兄さんはすべて言いました。声を張り上げるよりも上半身を振り払う方がいいです。だから、ぐずぐずしないで、一緒に振ってみましょう。

遅延症というと、英語のジョークを思い出します。質問：Which nation in the world has the highest population？_答えは：Procrastionation（遅延症）です。この冗談を中国語に訳しても、神韻を失ってしまいますが、やはり世界中に遅延症がある人が多いということを知ることができます。割合はどれぐらい高くて、統計することができませんが、家で見た資料によると、個人です。延滞症。

遅延症の最大の症状は、「まともなこと」をしないまま、他のことに時間を費やすことだという。ここのまじめなことは、往々にして重要で優先度の高いことであり、ストレスがあり、そして楽しくないかもしれません。例えば、あなたの日常の仕事です。他のことはストレスがなくて、収获が多いです。楽しみ例えば、ゲームをしたり、微博をしたりします。

数年前、アメリカの経済学者ジョージ？アッコロフ先生はインドで学者を訪問していました。同僚のジョセフ？スティグリッツ先生もインドを訪問していました。スティグリッツが帰国する前に、彼の服をアメリカに送るようにアッコロフに頼んだ。先生は快く承諾してくれました。胸を真っ赤にして、大丈夫だと言って兄弟に任せて安心して出発してください。

先生はどれぐらいでこのことを成功させますか？9ヶ月近くかかります。

先生はそのあとで書きました。「斯先生が帰ったら、毎朝早く起きたら、兄は自分に言っています。明日の朝、どうしてもその箱の服をまたに郵送しなければなりません。でも、毎日忙しくて、西が忙しくて、インドの郵便局と付き合うのは本当に楽ではないです。兄はずっと行きませんでした。末了に兄自身も帰国します。このことを知っていて、またしないと間に合わないです。たまたま他の同僚が荷物を郵送して帰国したので、兄はこすりました。これでやっとこの先生の服を郵送しました。このことが終わったら、兄は空港に直行しました。兄が先に来たのです。あの箱の服は何週間もぐずぐずしていて、やっと届きました。

先生が著名な行为経済学者であることから考えると、彼にとってはあらゆる行为に経済学上の解釈がある。このことは彼に大きな啓発を与え、1991年に彼はこのために経済学の文章を書きました。10年後、アッコロフはスティグリッツとともにノーベル経済学賞を受賞しました。残念なのは遅延症の研究ではないです。そうでなければ、大家さんの話では、本当に「円満」です。

見てください。ノーベル賞の受賞者も遅延症があります。これで満足しましたか？職場での遅延症の患者さんは、家でたくさん会ったことがあります。一番ひどいのは2人です。1人は毎回「30分後に電話します。」と言います。彼が自発的にあなたを探しています。もう一人は呼出機時代に二週間後に返電する習慣があります。口を開くのは「半月前に呼んでください。何を言いますか？」ということです。もしかしたら、これはただ彼らの仕事の習慣で、本当の遅延症ではありません。

　　職場上にしても、生活の中にしても、したいことは二つしかないです。一つはあなたがしなければならないこと、もう一つはあなたがしたいことです。その上で、重要性と優先度を話すことができます。しなければならないのは、往々にして社長があなたに任せなければならない任務なので、ストレスがあります。その上、過程は楽しくないかもしれません。しかし、社長の目には、彼（彼女）があなたにやらせたのは、まじめなこと、大事です。このようなことで遅延したら、上司はあなたに良い印象を持たないはずです。

一人の大人のマークは、自分が何をしたいのか、そしてどうすれば目標を達成できるのかを知ることです。これは、まず自分をコントロールし、自分を管理し、より多くの時間を自分の向上に費やさなければなりません。自分でお釣りをすることももちろん重要ですが、年を取るにつれて、純粋なお釣りにかける時間が少なくなるかもしれません。

職場でもっと良い発展を遂げて、多くの場合、本能的な怠け、例えば遅延に対抗しなければなりません。これらの障害を克服できれば、あなたは他の人よりもっと向上する可能性があります。同じことをすると、他の人は無味乾燥や圧力が大きいので、何度も遅延しますが、もっと自制と時間管理がよくて効率的に完成できます。

だから、自分の遅延症を治すには、第一に、重要な任務に遅れがあるかどうかを意識して、自分の職業の発展に影響を与えます。もし確かにあるなら、早く改善に着手したほうがいいです。これはもう長引かないでください。また、仕事が激しく、てきぱきとした同僚や友達がいたら、ぜひ大切にしてください。

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