小豆グループ|企業が党建設をするのは、きっとショーではない。

最近、専門家グループの厳格な審査と全面的な監督を経て、小豆グループの党建設品質管理システムは順調に監督と転版認証を通過した。

　　企業が党建設をするのは,きっとショーではないに違いない。

「中国企業が西洋を超えたいなら、まず企業制度で超えなければならない。私はずっとこのような制度を見つけたいと思っていた」。小豆グループ取締役局主席兼CEOの周海江氏は実践の中で西洋企業制度を超えた方法を見つけた。「党の建設」と「社会責任」を「現代企業制度」に埋め込み、中国の特色ある現代企業制度を創立した。

　この制度の肝心な特長は、「企業党建設」にある。

以前、一部の企業の党建設は外部に先入観をもたらし、ショーとされていた。しかし、周海江氏は、企業が党建設を行うのは、ショーではなく、対応できないに違いないと考えている。もし企業が党建設をよくすることを通じて、正しい道を歩み、党と国家の方針と政策にしっかりと追いつき、党建設を行うことから発展の政治的優位性を獲得すれば、彼らは党建設が中国の特色ある現代企業制度に対する意義を本当に理解することができる。

「数年来、小豆グループが急速に安定的に発展できる鍵は、企業の党建設活動を重視し、企業における党組織の政治的リード作用と従業員における政治的核心作用を発揮し、党建設と企業の発展を高度に融合させ、「党建設強」で「発展強」を促すことにある」。周海江は言った。

小豆グループでは、党委員会は企業の政治核心として、党と国家の方針政策の企業での貫徹と実行を確保する。業務部門と党委員会職能部門の指導者は双方向に兼任している。「公認直選」で党委員会グループの公信力を向上させる。「党員当家」はすでに小豆グループの企業文化となっている。

これまで、周海江は企業の党建設を非常に重要視してきた。現在、グループの下には3つの2級党委員会、8つの2級党総支部、1つの2級党支部、5つの事業部党総支部が設置され、3級企業は115の党支部を設立し、党員は1300人近くいる。また、小豆グループは全国民間企業初の海外党支部であるカンボジア党支部を設立し、グループ本部から生産販売一線までの党組織建設の全面的なカバーを形成した。