견딜 수 있는 무게 & Nbsp 선택; 삶은 일만 남기지 않도록

뉴스아침신문 보도에 따르면 택시 기사만 해도 즐겁고 건강하다고 한다.

설사

스물다섯 살의 생명의 부상은 사람을 사로잡는다.

작은 나사 고장은 기계의 고효가 작동하지 않았다.

신천지 기업 빌딩의 보화영도 사무 건물에서 등불 통명의 야근, 영원히 멈추지 않는 업무, 끊임없이 채용된 신생의 힘은 모두 이 기업의 번영을 전시하고 있다.

저조롭고 신비한 4대 회계사무소, 그들은 도대체 어떤 종류인지

고급과 고압의 선택

검색 결과는 의외로 최우수 고용주로 평가됐다.

2007년 미국'상업주간'의 대학생 최고 고용주 연도에서 보화영도 차트, 덕근, 안영, 필마위 ….

4대 모두 유명해졌다.

직장에서 ‘ 4대 ’ 는 확실히 사람을 빠르게 성장시킬 수 있는 곳이다.

안영에서 4년 만에 대형외업으로 옮겨 심사를 하는 화이트칼럼은 이곳에서 각종 업종, 각종 회사와 접촉할 수 있으며, 한두 년 동안 당신의 시야는 큰 개척을 받을 수 있다고 평가했다.

나는 매일 일을 나를 성장시키고 자기 가치를 실현시킬 수 있다는 것을 느꼈다.

'4대'가 나온 직원들의 사고도 남들보다 더 활발하고...

다시 선택한다면, 나는 역시 ‘4대 ’를 내 사업의 시작으로 선택할 것이다.

명확한 승진 메커니즘, 작업 연한과 성적 뚜렷한 지표 평가 체계, 고품질의 훈련 투입, 파트너 급별, 주식 공유 제도...

‘4대 ’의 모든 것이 이렇게 강렬하게 직장에 들어선 젊은이들을 사로잡고 있다.

물론 동전도 다른 면도 있다. 행색이 총총총하고, 야근, 커피, 담배, 잠을 자지 않는 것이 그들의 꼬리표다.

급료가 매우 높고 승진은 빠르고, 점프도 끊이지 않고 출장 가는 길에 평균 매달 10통의 동료 이직서를 받을 수 있고, 과로사 개안에 귀띔...

보화영도에서는 결국 5퍼센트 정도가 남아 피라미드의 탑을 만졌다.

직장의 부상은 모두 ‘출근 ’에 대한 재차 화제를 모았다.

과로는 결코 4대 (4대) 의 생존 상태가 아니다.

많은 다른 업계의 직장인들은 변호사, 교사, 의사, IT 업, 상담업, 벤처 투자업, 미디어...

우리 는 한 사람 이 목숨 에 지친 시대 에, 사람 은 진퇴양난의 난처한 처지 에 처해 있다. 도대체'work to live'인가,'live to work'인가?

생활만 남기지 마라

상하이 사회과학원 상하이 민생 보고서 블루북서 편집장 이 이렇게 기자에게 학술적 관점에서 분석하는 것은 확실히 가장 힘든 시대에 처해 있다.

서방 국가 발전의 규율에 따르면 1인당 GDP 는 1만 달러에서 2만달러로 발전하는 과정에서 사람이 가장 피곤하다.

이 단계에서 산업이 업그레이드하기 때문에, 도시가 바뀌고, 기업이 확장해야 하며, 동시에 생활비용이 점차 상승하고...

상하이, 바로 이 단계에 처해 있다. 특히 중심 성구에서 현대 서비스업에 종사하는 CBD 백령이 더 무거운 압력을 짊어지고 있다: 그들은 인력 자본, 지능, 체력, 인맥...

전통 제조업과 달리 서비스업은 규칙이 없다. 처음 입행하는 신수는 노동시간을 연장하고 인맥부족의 결함을 보완하고 엄격한 심사 체계와 개인 건강 관리의 허점, 벌써 이렇게 발생했다.

비록 이것은 단순한 예가 아니다.

택시 운전자도 즐겁고 건강할 수 있다.

기업 사장이라도 불쾌, 불건전히 불건전할 수 있다.

일과 생활의 질은 당신이 4대 업무에 달려 있는지 여부에 달려 있지 않습니다. 당신의 내면에 달려 있습니다.

이 초조한 도시에서 일과 스트레스를 넘으려면, 정신가원에서 디즈니의 잠자는 미인성처럼 순진한 동향의 환상세계를 마음속에 보존해야 한다.

만약 학자가 예상한 것처럼 과로는 우리 세대의 숙명이라면 강한 내면으로 막아라!