한밤중 많은 인력 광고 & Nbsp; 용공황이 앞당기는 것을 의미하는 것인가

어제 9:46, 두 선생은 전보를 쳤습니다: 나 오늘 출근, 석교로 양가로에 교차구, 갑자기 많은 대형 인력을 발견했습니다.광고200미터 길이와 6미터 높이가 모두 의류 공장에서 일하고 있다. 내가 그저께 출근해서 이곳을 지나 이렇게 많은 광고를 보지 못했는데, 하룻밤 사이에 튀어나온 것 같다.게다가 작년보다 보름 앞당겨 붙여 놓은 지 아직 설도 안 지났는데, 올해의 민공황이 앞당겨 왔나?

두선생은 50대저장 성사람, 집이 돌다리로 양가길 교차구 근처에 살고, 광고는 어제 출근길에 보았습니다.

"파라다이스 경제개발구 이곳 의류 공장이 많기 때문에 매년 광고를 할 수 있지만, 올해 광고는 유난히 일찍 나왔고 너무 많습니다."두선생이 말하다.

　광고 대전이 밤새 시작되다

석교로 ‘방적공장 ’ 버스정류장에서 시작하여 길가의 담장에 색채가 선명한 선전 광고를 붙여 모퉁이를 돌고 양가의 길거리를 동쪽으로 뻗어 거의 2,300미터나 계속되었다.길 건너편에 4,50미터 길이의 담장 위에는 모두 광고이고, 일부 거리의 빌딩 벽면에서 모두 큰 광고를 냈고, 심지어 6층 빌딩 고층 건물의 신축 공장 건물에 포함되어, 거의 전체 인력 광고에 휩싸였다.

대충 훑어보다 78개 의류 공장이 광고를 냈고, 그 중 절강 ×실업 주식 유한회사의 광고가 가장 눈에 띄고, 절반 정도 광고는 건물에 포함된 대형 광고다.

이 회사는 광고에서 “중국 여장 첫 브랜드가 되려면 10여 년 발전해 2011년 영업액 10억, 이윤 1.5억 …”라고 자기소개했다.

광고에서 재봉공, 견본공, 조장, 점장 모집...총 18종류, 임금 최저임금 교환 노동자 (2100 ~2800원), 가장 높은 팀장 (최대 6000원 /월), 점장 연봉은 5만 ~8만 위안 (1만원을 투입해 소유점포 20% 지분, 적립연소득이 20만)이다.

직원들은 무료 숙박을 즐기고, 부부방 보조금, 에어컨, 온수기, 텔레비전, 인터넷, 독립화장실, 그리고 식사 수당, 개근상, 생일 선물, 공령상, 연말상 등 각종 복지를 포함해 설 귀환 차표도 회사에서 부담한다.

또 다른 의류 공장에서 제공하는 임금도 낮지 않고 팀장에게 5000 -10,000위안, 직장 주관 7000 -1300위안의 임금을 준다.복지 역시 적지 않다. 예컨대 재직 사원 정월 초아홉 시 이전에 신고를 하면 1인당 100위안을 받을 수 있다.노직원은 신입사원을 추천하고 500 ~4000원 불등한 ‘베라상 ’을 추천한다. 지원자 (자신의 멤버)가 자발적으로 회사를 시작하면 200원 /인센티브...

대충 보면 복장 공장의 채용 직위는 모두 3000위안 /월, 각종 복지가 다양하다.

　"사람이 빠지지 않을 때가 없어요".

어제 오후 항성에서 작은 비가 내리기 시작하여, 행인들은 분주해서, 거의 멈추지 않았다.몇 개의 의류 공장에 다가오자, 공장은 이미 사람이 다 떠나서, 당직 경비만 지키고 있다.그들은 1월 15일 정도면 복장 공장은 이미 방학이 되어 노동자들이 모두 귀가하여 새해에 돌아와 출근할 때 초8초9에 도착할 것이라고 말했다.

"아직까지 아직 입사지 못했는데, 연초 4명이 올 수도 있어요."지원자 등록을 담당하는 보안설.

광고에 있는 전화로 한 집복장공장에서 채용을 담당하는 조큰누나는 예전의 아르바이트 광고도 설날 전에 붙였다. "새해가 지나면 더 늦으면 너무 늦었다. 노동자가 다른 집에 뺏겨서 사람을 모집할 수 없을 것 같다"고 말했다.

조 큰누나는 복장 공장이 10년 넘게 열렸고 발전이 빨랐고 현재 1500명의 직원이 있는 것은 규모가 비교적 큰 편이지만, 일년 내내 긴장하고 일년 전보다 긴장하고, 일년 전보다 긴장하고 있다. "사람이 빠지지 않을 때가 없다"고 말했다.조큰언니는 연초 4시에 출근한다. 가장 중요한 업무는 조직 채용이다. 이 광고가 1개월여 만에 철수할 수 있지만, 모집은 1년에 진행되고 언제든지 환영한다.

"개발구 이 일대의 복장 공장은 매우 많은데, 큰 것은 10여 가구, 작은 것은 통계하기 어렵고, 다수가 여장을 생산하고, 경쟁이 매우 격렬해서, 설날마다 어렵고, 설날마다, 어떤 노동자들이 돌아가면 안 오는데, 우리 공장은 200여 명이며 주로 고향에 가서 신입사원을 소개하고, 주로 임금이 10% 올랐지만, 그래도 부족한 사람은 어쩔 수 없다."다른 의류 공장의 채용 주관설.

　　가장 귀중한 것은 재봉공 이다

얼마

광고로 볼 때 부족한 것은 재봉공, 절강× 실업 지분 유한회사의 수요량이 800명, 다른 의류회사에서는 1100명을 모집해야 한다.

의류 공장 조큰누나는 공장에서 패션 여장을 생산하고, 재봉공 (공장에서 자동차 노동자라고 부르는 것이 가장 기본적인 품종이라고 말한다. 매일 아침 8시부터 저녁 10시까지 일주일에 하루 쉬는 월급 계산, 손발에 따라 부지런한 수준으로 월급은 34천에서 56천에 불과하다.취업 요구는 높지 않고 업무 경험 (일반적으로 1년이면) 이면 되고 성별, 나이 제한 없이 일을 열심히 한다.하지만 재봉공은 유동성이 커서 공장에서 지금까지 사람을 가득 채운 적이 없고, 줄곧 부족해, 연후에 재봉공할 수 있는 만큼 바느질을 할 수 있다.

또 다른 의류 공장 채용 주관은 재봉공은 경험을 필요로 하지만 특별한 기술이 없다. 때로는 공장에서도 신인을 모집하고, 몇 년 동안 재봉을 하는 여공 위주로, 최근 몇 년 동안 남성이 많아졌고, 월급, 숙박 조건은 모두 괜찮지만, 매년 설날 이후에 얼마나 많은 사람을 모집할 수 있을지 예측하기 어렵다. 때로는 운에 의존할 수 있는 인원은 제한 없이 얼마든지 모집할 수 있다.

　노동자들은 원인을 구하기 어려운데 어디에 있습니까?

우산을 쓰고 있는 검은 옷을 남자가 멈추고 광고를 본다.

그는 항저우인으로 40세에 이전에 항저우의 외자 의류 공장에서 여러 해 판매를 하였는데, 지금은 의류 가게를 열었다.

광고의 대우는 꽤 괜찮지만 실제로는 전혀 보장할 수 없다. 많은 것은 월급으로 하는 것이기 때문이다.몇 명의 의류 공장의 대우는 모두 비슷하다. 상대적으로 비교적 좋지만, 근로자들은 하루에 12시간은 일하는데, 여전히 매우 피곤해, 많은 사람들이 고향의 조건이 좋아졌고, 집에서 돈을 벌고 도시에서 생활하는 비용이 높고, 물가가 빨리 오르고, 젊은이들에게 3천여 위안은 전혀 쓰지 않는다.검은 옷 남자가 말했다.

그러나 의류 공장 조큰누나는 경쟁이 치열하기 때문에 노동자의 선택이 많아졌고 까다롭기도 하고, 때로는 한 마디도 조금 조심하지 않고 곧바로 돌아섰다.그래서 관리적으로 소통력, 친화력을 더욱 중시해야 한다.그녀는 항상 팀장과 작업장 주관에게 노동자의 자태를 낮춰 도와줄 수 있도록 권유하고 있다. “이 재봉공은 총수가 이만큼 되었는데 어딜 가서 찾느냐?”

한 복장 의 보안 은 일부 공장 의 조건 은 광고 에서 약속한 것 처럼 좋 지 않다. 방 에는 뜨거운 물 과 에어컨 이 있지만 텔레비전 도 없 고, 어떤 사람 은 210명, 오줌 을 자는데 매우 불편 해, 모두들 일 을 하느라 피곤 하 기 때문에 세탁복, 양말 세탁 을 할 시간 이 없 고 출근 하지 않 는 노동자 들 은 늘 세탁 을 하 고, 화장실 에 찬 물 세수 를 하 고 "복장 노동자 가 자주 한 발 걷 는 것 이다"고 말했다.