10년차 HR: 재회인의 몇 가지 충고

막 직장에 들어온 소회계는 일반적으로 접촉하는 것은 비교적 기초적인 일과 영수증, 영수증 정리, 각종 증명서를 붙이는 등, 그 중에는 항상 일이 복잡하고, 배울 수 없는 것을 느낄 수 있지만, 사실 최초 몇 년 정규 재무인들이 성질을 모는 시기에, 손에서 일을 잘 할 수 있어야 가장 중요하다.

사실 재무직은 매우 길고, 우리 세대는 정상적인 근무로 30 ~35년, 재직장에서 빨리 걷는 것은 물론 멀리 갈 수 없기 때문에 몇 년 동안 기초를 닦는 것이 중요하다.재무직이 느린 것을 두려워하지 않는 것이 더 중요하다.멈추는 것은 스트레스 없는 출납 업무로 영양 없는 서적을 보고 쓸데없는 닭갈비 증서를 시험하는 것이다.만 시간의 법칙에서 편안한 곳에 있는 시간은 아니다.

대대적인 HR 은 직원들이 야근을 하는 것을 보고 재무부 사람들이 야근을 하는 것을 보고 있지만, 사실 야근은 어떤 문제도 해결할 수 없고, 야근도 어떤 태도를 대표하는 것은 아니다.야근은 한 회사가 운영 중에 빈틈이 많다는 것을 설명할 수밖에 없으며, 끊임없이 야근을 통해 구멍을 보충해야 한다.장기적으로 내려가면 오히려 큰 위험이 있을 것이다.

재무직에서 재무자는 잔업을 할 수 있지만, 반드시 가해야 한다.가치미루는 것이 아니라 재무 보고서를 퇴근 시간에 놓아 출근을 필사적으로 웨이보 채팅을 한다.공재경연구원 공선생도 반드시 야근을 해야 한다면 재무인들이 승진할 수 있는 일을 하고 회계사 CPA 측의 지식을 보고 자신의 전문 이론 지식을 향상시키거나 야근할 때 큰 융자 항목을 이야기해 기존 회사에 큰 효율을 가져다 줄 수 있다고 말했다.야근은 반드시 생활과 가정의 관계를 균형 잡고, 참깨를 주워 수박을 잃어버리지 마라.

재무직에서 퇴직과 이직은 모두 정상적인 일이지만, 슬럼프를 유지하는 데 주의해야 한다. 오늘이 막 도박할 생각을 하지 말고 내일 온 회사의 사람들이 다 알게 된다.그러나 적절한 기회에 재무매니저에게 일깨워 지도부가 미처 할 수 없는 일을 피하고 마지막 직장에 서서 좋은 직업도덕을 유지해야 한다.

재무인들이 도박을 할 때, 잘 하는 것은 일반적으로 상급 재무 주관의 만류에 직면하고, 심지어 당신의 급여나 승진을 원하고, 미래는 당신에게 여러 가지 혜택을 보존하겠다고 약속했지만, 사실상 약간의 좁은 사장에게, 당신은 기업에 충성스럽지 않으며, 당신은 당분간 적당한 사람을 대신할 수 없습니다. 정말 당신을 보고, 진작에 무엇을 했겠습니까?정말 재무인이 성장하는 회사와 사장이 진작에 네가 이 회사의 직업 발전 노선을 생각해 보면 자연히 너의 돈주머니를 푸대접하지 않을 것이다.

경력 HR 로 재무자의 이력서를 볼 때 보통 서너댓 초라는 점도 과장되지 않는다.이력서에 1점 포인트가 있다면 HR 이 몇 초 더 머물게 될 경우, 일반적으로 HR 의 주의력, 지명기업, 직위, 핵심 기능, 재무 자격증, 프로젝트 경험.이것만 보면 기본적으로 간단한 전화 소통을 받을 수 있다.

HR 이 흔히 볼 수 있는 게 두꺼운 것 같아요.이력서반나절이면 네가 어떤 직위를 지원할 것인지 모르지만, 이런 능력은 아무리 강하더라도 무시되기 쉽다.그는 직장 경험이 있는 사람이라면 이메일 주제는 “이름 +학교 +기업 취직 경험 +지원직직 직위 ’(직장 연한분), 지원생이라면 이메일 테마는 “성명 +학교 +전공 +지원직위 ’(응용직)를 이렇게 쓸 수 있다 ”고 말했다.

또한 첨부품을 첨가할 때, 우편물은 최대한 작고, 지원자의 이력서나 작품, 첨부품이 너무 크지 말고 50m, 100m까지 크다.HR 이 중요한 일을 하고 있다면, 컴퓨터카드를 걱정할 수 있을 거라고 상상할 수 있습니다. 당신이 매우 무거운 서류를 보지는 않겠습니까?

하여간재무 사업또 다른 일을 하고 출근하는 것은 돈을 벌기 위해 밥을 먹기 위해서지만, 많은 사람 이상이 핑계로 밥을 먹지 않기 위해 자신의 몸을 헛되이 소모하는 것이다.우리가 출근해서 돈을 버는 것은 가족을 부양하기 위해서였지만, 몇 명 이상의 반은 이유로 집에 전화를 하지 않는 것 같다.직장에서 돈을 버는 것은 며느리, 남자에게 시집가기 위해서지만, 몇 명 이상이 바쁜 이유는 사교를 갈 시간이 없다.이것이 진정한 본말 이구나.

당신이 직장에서 무엇을 하든 건강한 신체 박력은 사랑하는 사람에게 가장 좋은 보답이다.만약 네가 몸이 좋지 않다면 고통을 받는 것은 너를 가장 사랑하는 사람이므로, 그들은 밤낮으로 너를 돌보아야 하기 때문이다.그래서 자신의 몸을 관리하고, 시간이 없어도 몸을 단련해야 한다.운동은 헬스만 하고 다이어트는 하지 않는다.

연륜 HR 도 곤혹스러웠고, 재무주관의 면접, 응시자들은 결국 그녀의 질문에 대해 짜증을 내지 못하고, 상대적 사생활에 대한 질문도 거부하고, 다른 시선을 갖고 있는 그의 전문성을 명시하고 있다.

전문가에 관해 HR 은 사실 입직문턱이 높지 않다. 많은 사람들이 중반으로 전행하거나 아르바이트를 하고 있으며, 어떤 사람들은 면접자의 프라이버시를 샅샅샅이 캐묻고 있지만, 사실 그들의 판단을 도울 수 없다.사실 HR 이 기업 역할과 직책에 있는 문제다.많은 사람들이 HR 에 대해 좋은 인상이 없다. 각종 벌금, 규정 제도, 임금 압수수료 등, 사실 큰 부문 HR 은 모두 집행자의 역할이다.

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