紡績服装業を探訪する「黄埔軍校」

産業技術の新しい土地を建設する

紡績服装は晋江第二の産業の柱であり、全市には紡績があるに服を着せる企業は9728社、従業員は40万人以上、スポーツやレジャー衣料類は年間12億着、生産額は800億元以上。長年の蓄積を経て、晋江紡績服装は紡績、織布、リンス及び後整理、紡績服装生産から一貫した産業チェーンを形成した。「ここ数年、晋江紡績服装産業の規模レベルとブランド効果は明らかな飛躍的な向上を遂げたと言えるが、国際産業分業の地位が相対的に低く、産業の設計展示などの業界発展の空白、革新的な人材不足などの面で弱い部分もある」と晋江市経済貿易局の林永紅副局長は指摘した。公共サービスのセットを整備し、業界の自主革新を誘導することは、すでに目前に迫っている。同時に、産業の再発展を実現する基礎でもある。

計画によると、同センター内には「計画発展部」、「人力開発部」、「技術研究開発部」、「成果転化部」（プロジェクト孵化と成果応用）など4つの部門が設置されている。その際、晋江市政府は東華大学、武漢紡績大学、北京服装学院などの国内有名大学と共同で建設し、各方面は人材育成と育成、科学技術革新と成果転化などの面で安定した協力関係を構築する。同センターは今年末までに完成する見込みだという。

特筆すべきは、センターはまた3 ~ 6年をかけて、「晋江三創園」に頼って晋江市紡績服装産業科学教育城を建設する計画だ。科学教育城は産学研協力、産業連盟などの多種の形式を採用し、社会資源を統合し、より多くの大学を誘致し、先進技術と生産設備を科学教育城に導入し、科学教育城を国際的な影響力を持ち、晋江の特色を持つ紡績服産業の人材育成、育成研究開発を一体化したハイテクセンターに建設することを目指すという。

3段階の人材を育成する.

晋江市紡績服装協会の陳偉進事務総長によると、センターは全日制教育と非全日制教育の統一、教育と実訓の統一、科学研究と開発の統一を実行し、人材育成訓練、技術研究開発、プロジェクトの孵化と成果の応用を一体化した人材育成の高地を構築する。

方案に基づき、晋江は大学院生、学部、短大の3段階の人材育成計画を展開する。大学院生レベルの人材は、大学院生課程研修班の開催、大学院生革新基地の建設を通じて育成される。主な任務は、企業の高級管理、技術研究開発、検査部門と生産管理などのハイレベル人材を育成することである。同時に、上述の大学と晋江の大手企業の協力を支持し、紡績服装類大学院生の人材育成モデルの改革を模索し、晋江市が紡績服装類のハイレベル革新人材を育成する主要な陣地の建設に努力する。

本科レベルの人材は、紡績服装「晋江班」の開設などの形式で育成され、東華大学、武漢紡績大学、北京服装学院及び省内福建師範大学、泉州師範学院、アモイ理工学院などの大学が「晋江班」を開設し、注文式の人材育成を通じて、晋江紡績服装企業の方向性育成のために各種の応用型人材を輸送する。

専門職レベルの人材は、「企業冠名クラス」の開設を通じて、晋江市の高職、中職学校に紡績服装類専門を開設するなどの形で育成される。主に紡績、染色の生産管理人材、検査と経営管理人材及び第一線の技術労働者を育成する。