양파란 은 여성 직장 과 가정 의 균형 을 해독 하다

남성이 주도한 글로벌 정치 경제 구도에서

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여성이 가정에서 리더십이 있는지 여부에 대해 양파란은 대가족 중 여가장의 문제로 충분히 가능할 수 있지만, 이는 한 집단에 대한 것이다.

한 사람의 작은 가정이라면 다른 사람을 이끌기 어렵다.

그녀는 과거에 파워에 대한 정의는 얼마나 많은 사람들이 너의 말을 들을 수 있을지 모른다고 생각했다.

이러한 인터넷, 세계화 시대, 강요하는 사람이 아니라, 가장 건설적인 의미는, 당신이 얼마나 많은 사람을 확실히 할 수 있을지, enable "을 얼마나 많은 사람을 따라갈 수 있을지 의의가 있다.

여성이 직업 발전분야에서 남성보다 약한 문제에 대해 양파란은 주로 3가지 원인이 있다고 생각하는데, 우선 여성의 자신에 비해 완벽하고 장기적인 직업 계획이다.

그 다음으로 여성은 사교에서 상대적으로 약세의 지위에 있으며, 많은 여성들은 사교 문화와 관료문화를 좋아하지 않는다.

또 사회적 가치관은 중대한 변화가 발생하고 있어 여성에 대한 영향이 크다.

양파는 이제 결혼이 잘된 사실이 많이 나타나 변화하는 가치 취향은 여성에 영향을 미칠 것으로 보인다.

또다시 전통적인 사회분업과 가정분업이 여성의 직업 결정에 영향을 미친다.

여성은 가정과 업무의 균형을 어떻게 실현할 것인지 현재 직업 여성이 가장 자주 만나는 문제다.

이 시대에는 여성은 자신의 주장이 있어야 한다.

양파는 여성이 발전할 필요가 없다고 강조했다. 남자처럼 여성이 남성보다 더 강경한 자세를 제시할 필요가 없다.

그녀는 자신의 진실한 내면과 취미로 자유로운 선택을 할 수 있다는 것을 더욱 찬성한다. 가정에만 신경 쓰지 않는 것이 아니다.

여성의 발전에 대해 양파란은 여성에게 더 여유로운 환경을 줄 수 있기를 바라며 정치중심이나 상업중심에서나 더 먼 발전을 장려하고 있다.