사무실 공략의 직장 타성 심리 극복

일을 할 때는 힘을 내서 일을 빨리 해야 한다.

그러나 직장 내에서는 일을 미루는 나쁜 점이 뻔하다. 시한부 전에 임무를 완수하지 못하고 개인의 신용이 손상되면 상급자에게 의심을 끼치고 개인의 직장 발전에 직접적으로 영향을 준다.

너는 무슨 일을 좋아하느냐

상사가 부탁한 일이 마지막 기한까지 이르러서야 야전을 치르기 시작했을까. 일을 할 때 미루는 동료를 만나 기다리는 초조함을 맛보았을까. 일을 하는 직장 동료들은 자신에게 아무런 도움이 되지 않고, 직장 타성 심리를 극복하기 전에 먼저 분석한 원인:

(1)13 13 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13

(2)10대 과하다

스트레스 속에서 일을 할 자신도 있다. 스프링처럼 누르면 더 잘 탄다. 마지막 고비에 이르면 효율이 오히려 높아진다.

이 과정에서 도전을 극복하는 쾌감을 느낄 수 있고 최후의 고비 효율과 자극을 즐길 수 있지만 다른 동료에 대한 이야기는 많은 부조와 오해가 생길 수 있다.

(3)13 10 * 두려움 시작: 자신감이 부족해 자신이 잘 못할까봐 두려워했기 때문에 결국 뒤늦게 손을 대지 못하는 이런 타성 심리는 자신에게 더욱 쉽게 생기게 만든다.

누군가가 재촉하기 시작하거나 동료의 의혹을 받거나 더욱더 미루기 시작했다.

그러나 이런 짧은 도피는 자신의 공포감을 끌며 기다림에 쌓이고 있다.

(4) 완벽을 추구하다: 최선을 다해 최선을 다하고 최선을 다하지만 마지막 1분까지 미루고 나서야 시작한다.

이런 타성 심리를 극복하려면 우선 합리적인 임무를 배울 수 있어야 한다. 그 다음은 상급 동료에게 일을 보증할 수 있고, 다른 사람의 감독이 있으면 자신에게 동력을 일으킬 수 있다.

당신은 또한 자신의 시간표 및 기한을 설정할 수 있으며, 자신에게 앞당겨 일을 완성하도록 요구하며, 동시에 자신에게 약속과 규율을 엄수해야 하며, 앞당겨 일을 완성하는 성취감을 만끽할 수 있다.

직업 자리는 자기 자리와 사회적 위치 양자의 통일이다.

일반적으로 다음 상황에 직면하면 직업 위치가 모호하다: 1, 전공과 취미, 취미가 맞지 않는다. 2, 맹목적 구직, 자신의 우열을 충분히 고려하지 않고, 3, 현재 업무 상태에 만족하지 않지만, 4, 여러 선택에 직면하거나 미래 직업 발전에 대해 파악하지 못했다.

전면, 객관적, 시스템적으로 자신의 직업 취미, 직업 능력, 취미 특기, 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 할 수 있을까? 자기 자신에 맞는 캐릭터를 찾는다.

직업 시세와 직장 정세를 분석하다.

사회적 수요와 개인의 취미 사이에서 두 사람의 절합점을 찾아 사회적 위치에 명확하게 위치한 역할 자리는 직업을 선택하는 것이 성공할 수 있다.

개인은 다른 직업 발전의 단계에 처한 환경과 달리, 특히 직업 전환이나 도박을 할 때, 자신의 우열세를 비교하여 성숙하고 이성적인 사고를 하고, 장점을 피할 필요가 있다.

필요할 때 직업 성향, 직업 능력, 직업 관심의 종합 평가를 빌려 자신이 어떤 성격의 특징에 속하는지 알아보고 자신의 직업 위치에 참고를 제공한다.

직업 자리는 직업 선택에서 길을 줄여 직장 경쟁에서 여유가 있는 것을 도울 수 있다.

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